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如何利用灵活用工进行税务筹划?

 

 

 

       在大众创业的浪潮下,企业纳税成为了很多朋友关心的问题,纳税的多少决定了企业的纯利润,如果合理利用税务筹划将使个人和企业的所得税很大程度的下降。

 

       灵活用工是短期和临时就业模式。相比传统的就业,灵活用工的形式更加多样,用工方式也十分灵活。而且随着时间的发展,企业用工方式也发生了明显的变化,对灵活用工也有不同的认识。

 

       灵活用工的筹划方案,可以为企业带来大幅度的社保降低和员工税负降低;在经济并不景气的这段时间,给那些需要现金流的中小企业带来发展机会;而且部分集团公司也会思考这一筹划方式,因为的确会给企业带来一笔可观的收入。

 

                                                                

 

       所以使用灵活用工在法律允许范围内进行,是合理、合法的。而且,通过灵活用工,于企业的经营发展具备三大优势:

 

1、有效降低企业支出成本。

 

      即通过劳务派造的外包形式,能有效降低企业用工成本。

 

2、具备弹性职能。

 

       可对企业需要的岗位快速匹配,有效提升企业效率和效益。

 

3、一定程度可以增加收入。

 

      通过合理的税务筹划,可以有效地降低公司人力成本支出,进而提高收入。

 

      不仅如此,公司还能取得合法、有效的发票进行抵扣达到企业税负,为企业的税务筹划提供合理途径。

 

      企业采取这一用工形式,可变化企业与员工的关系,以合作经营关系代替企业雇佣,如此一来企业不需要为灵活用工的社保担心。而且灵活用工平台还能够以合理方式降低企业税点,这样企业就可以根据实际的经营情况,对财务支出进行适当的调整,合理减轻企业纳税负担。

 

 

 

 

 

惠税吧 www.zhzthuman.com 灵活用工财税平台,为企业提供专业财税综合服务,解决您的财税难题。

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